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10.12.2019 um 10.04 Uhr - von Y*. - "Gekündigt um mich weiterzubilden / umzuorientieren" |
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Guten Tag!
Ich habe gekündigt um mich weiterzubilden und umzuorienteren. Jetzt verlangt das AMS, daß sie mich dorthin vermitteln müssen, wo ich die Qualifikation habe. Also wieder zurück in die alte Branche. Ich dachte, die unterstützten einen und nicht dass die einen Steine im Weg stellen?
Unabhängig davon, dass die einen sofort als unmotivierten Arbeitssuchenden ansehen, der nur auf deren Geld aus ist. (Bin erst seit einer Woche bei denen gemeldet).
Dürfen die das? Mich einfach dorthin vermitteln, wohin ich nicht mehr möchte? Dürfen die mich dorthin vermitteln, wo ich weniger verdiene als beim letzten Arbeitgeber? (9.12.19)
Antwort:
Ja es gehen durchaus falsche Vorstellungen bez. Arbeitslosigkeit und auch Umgang mit den Behörden um.
("Es droht eine 4 wöchige Bezugssperre - bei Selbstkündigung")
Sie haben so ca. 3 Monate einen gewissen Einkommens- bzw. Berufsschutz.
Siehe Zumutbarkeitsbestimmungen (3)-(...Entgelt mindestens 80 vH der letzten Bemessungsgrundlage / "Einkommen")
Danach müssen sie jedes zumutbare DV. über 20 Wochenstunden annehmen, wenn nach KV. / branchenüblich entlohnt wird!
Wenn sie wissen welche Ausbildung / Weiterbildung sie machen wollen. Auch Daten dazu schon haben. Anbieter / Wochenstunden / Ort / Zeit / Kosten etc. Dann seinen sie ruhig auch lästig, damit die sehen, sie wollen die Ausbildung unbedingt!
Anmerkung zu selbst gewählter Ausbildung / Formalweg!
Beschreiten sie den Formalweg / Legen sie alle Daten den Kurs betreffend bei!
Bei selbstgewählten "Kurs"/Ausbildung/"Studium" - Begehren, für Instanzenweg, abgeben!
Ombudsmann B. von der LGS-Steiermark rät, den Formalweg zu beschreiten und sich ein Begehren zusenden zu lassen. Dann gäbe es einen Instanzenweg von der Geschäftsstelle über den Regionalbeirat bis zum Landesdirektorium.
>"Begehren zu Aus- und Weiterbildungsbeihilfen" §34, 35 AMSG."<
("Instanzenweg für Ausbildung ohne Rechtsanspruch?" 7.09.11)
Auf Ausbildung gibt's keinen Rechtsanspruch!
Und sie brauchen bei jeder Ausbildung die Zusitmmung des AMS, sonst verlieren sie - falls Eigeninitiative, - ev. die Kurskosten.
>Nehmen sie - wenn möglich - eine Begleitperson als Zeugen zu den Terminen mit!
(Ohne Gewähr)
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7.12.2019 um 16.11 Uhr - von P. - "Was kann ich tun, um diesen Druck zu entkommen?" |
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Hallo Herr Moser.
Ich bekomme jetzt das 2. Jahr Rehageld von der Oö Gkk und PV, noch bis 31.05.2020.
Ich muss jetzt als erstes ein Arbeitstraining im BBRZ Timo Linz machen, 18 wochen und danach eine Psycho Reha im BBRZ MED Linz, 6 wochen machen.
Wie gesagt MUSS !!
Das Problem ist folgendes: Ich war heuer im Februar bereits im BBRZ MED in Linz und musste nach 2 Wochen abbrechen, weil mir alles zu viel wurde, Psychosomatisch und nicht mehr schlafen und essen können.
Was kann ich tun, um diesen aufgesetzten Druck und Steine in den weg legen zu entkommen.
Bin seit 2005 in psychischer Behandlung, nehme Psychopharmaka morgens und abends, seit 2009 durchgehend Arbeitslos bzw. im Krankenstand.
Können Sie mir irgend etwas sagen an wenn ich mich wenden kann, es ist alles diagnostiziert, habe mehrere Psychische Erkrankungen, habe bereits einen Behindertenpass mit 50% und Zusatz Eintragung, Unzumutbarkeit benutzung öffentlicher Verkehrmittel.
Die Chefärztin hat mich vor 3 Wochen so derart fertig gemacht, das ich 2-3 Tage komplett erledigt war, nur unter Druck setzen und ganz zum Schluss des Informationsgespräches fragte sie mich dann, worum es denn bei mir eigentlich gehe, weil ich nicht mehr Arbeiten kann.
Ich verstehe diese Welt nicht mehr. (6.12.19)
Antwort:
Reden sie mit ihren Vertrauensärzten (Hausarzt / Facharzt) - falls - ev. können die ihnen helfen? Reden sie mit denen auch darüber, ob hier ein Rechtsanwalt angebracht wäre, weil sie hier einer Interessensgruppe ausgeliefert sind, solange sie auf dieses Geld angewiesen sind?
Auf alle Fälle sollten ihre Ärzte mitreden, wenns um die Einstufung geht, welche Arbeiten "noch" möglich sind und welche gänzlich ausgeschlossen werden müssen.
Denn falls die Chefärztin das ernst gemeint hat, dass sie nicht mehr arbeiten können, ist der Zwang zum Arbeitstraining sehr hinterfragenswert?
Ev. schreiben sie auch der Volksanwaltschaft (vaa@volksanwaltschaft.gv.at) und ersuchen die um Unterstützung! (Ohne Gewähr)
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6.12.2019 um 11.55 Uhr - von J*. - "Datenweitergabe vom Flughafen?" |
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Ich habe schon mehrmals gehört, dass das AMS eine Information bekommt wenn ein Arbeitsloser am Flughafen Wien durch die Passkontrolle geht. Stimmt das?
Antwort:
Ich habe das noch nicht gehört? - Was nicht gleich heisst: "Es kommt nicht vor"
Dann würde es auch darauf ankommen, welche Daten der Flughafen hat? - Weiss der Flughafen über seine Gäste bez. Arbeitslosigkeit bescheid?
"Falls" - Dann ev. selbst nicht weitersagen!
Wie geschrieben: "Ich höre dies von ihnen das erste Mal"!
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5.12.2019 um 10.41 Uhr - von A*. - "Negativen Bescheid bez. Alg-Antrag?" |
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Hallo,
ich habe im Februar 2017 meinen Sohn zur Welt gebracht und war in Karenz bis August 2019 (einvernehmliche Kündigung). Im November 2019 habe ich AMS Geld beantragt (Sohn war im NOV erst richtig eingewöhnt im Kiga, daher gewartet) und einen negativen Bescheid bekommen. Der Grund lautet, ich hätte in den letzten 2 Jahren nicht genügend arbeitslosenpflichtversicherte Tage.
Vor der Karenz habe ich von März 2015 - Oktober 2016 (danach Mutterschutz) gearbeitet.
Zählt denn die Karenz nicht??
Falls es relevant ist: Ich hab das einkommensabhängige KBG genommen für 1 Jahr, war aber ja 2 1/2 Jahre in Karenz. Wäre dankbar für einen Rat!! Danke! (4.12.19)
Antwort:
Au - kann ich nicht sicher sagen - leider.
Wäre schon arg, wenn sie vor der Karenzzeit um Arbeitslosengeld hätten ansuchen müssen - auch zBsp. nur für einen Tag Bezug - um nachher ("jetzt") das Arbeitslosengeld bzw. danach Notstand wieder weiter zu bekommen?
Denn da wäre bez. Anwartschaft alles in Ordnung gewesen. (In den letzten 2 Jahren 1 Jahr gearbeitet haben.)
bzw.
bin ich nicht sicher, ob der Grund des negativen Bescheids, die Zeit war, die sie gewartet haben, um den Antrag zu stellen. das waren so ca. 3 Monate - oder?
> Ev. legen sie auf den Bescheid Berufung ein, mit ihrer Begründung, dass sie eben in Karenz waren und danach noch gewartet haben, weil ihr Kind erst im November im Kindergarten eingewöhnt war .........!
>Und ev. suchen sie um Mindestsicherung an - wenn sie das wollen / "können"?
Dort könnten sie sich auch Infos bez. dem AMS-Problem holen - Ev. wissen die das besser, weil es eine verpflichtende Behördenzusammenarbeit gibt und bekommen so die Auskunft zu ihrer Frage? (Ohne Gewähr)
AlVG-Anwartschaft § 14.
(4) Auf die Anwartschaft sind folgende im Inland zurückgelegte oder auf Grund inländischer Rechtsvorschriften erworbene Zeiten anzurechnen:
b) die Zeit des Präsenz- oder Ausbildungs- oder Zivildienstes oder Bezuges von Kinderbetreuungsgeld, wenn innerhalb der für die Anwartschaft maßgeblichen Rahmenfrist mindestens 14 Wochen sonstige Anwartschaftszeiten liegen;
c) Zeiten des Bezuges von Wochengeld oder Krankengeld aus einer Krankenversicherung auf Grund eines arbeitslosenversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses;
§ 15. (1) Die Rahmenfrist (§ 14 Abs. 1 bis 3) verlängert sich um höchstens fünf Jahre um Zeiträume, in denen der Arbeitslose im Inland
6. einen Karenzurlaub im Sinne der gesetzlichen Vorschriften zurückgelegt oder Karenzgeld oder Weiterbildungsgeld oder Bildungsteilzeitgeld bezogen hat;
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1.12.2019 um 12.58 Uhr - von M*. - "Bezugseinstellung mit / trotz Arbeitszusage?" |
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Guten Abend,
ich wollte nachfragen ich hab ein Problem mit dem AMS das ich seit 31.10.2019 beim AMS gemeldet bin und auch gleich vom 31.10.2019 bis zum 18.11.2019 in Krankenstand war und hab mich auch gleich abgemeldet und angemeldet und Krankenschein abgegeben. Ich hab dann gleich am 19.11.2019 Stellenagebote bekommen für die mich auch Beworben habe per Mail. Ich hab gleich am 28.11.2019 einen sofortige zusage als Elektrotechniker/ Busleitechniker bekommen und kann gleich am 7.1.2020 anfangen und die Firma gibt mir auch eine Bestätigung fürs AMS. Das Problem das ich jetzt habe das sich jetzt eine Leihfirma beim AMS beschwert hat das ich mich nicht beworben habe und das AMS mir jetzt deswegen die Bezüge fürs Arbeitslosengeld streichen will und mir heute an einem Samstag im eAMS eine benachrichtigung schickt wo drin steht das ``da sich im Zusammenhang mit Ihrem Anspruch offene Fragen ergeben haben, mussten wir Ihren Leistungsbezug ab 27.11.2019 vorläufig einstellen.'' Sie haben sich auf ei ne vom AMS zugewiesene zumutbare Stelle nicht beworben. Bitte sprechen Sie zwecks Klärung am xxx** Es kann sein das ich mich bei der Bewerbung bei der Telefonnummer vertippt habe da die Stelle leider eine zumutung war da ich zum Vorstellungsgespräch 2,5Stunden mit dem Zug in eine Richtung fahren müsste und keine Stunden in der Stellenanzeige angezeigt wurden und es wurde nicht mal der mindestlohn von 2200€ laut kollektivvertag angeboten als Elektrotechniker sondern 1800€ brutto was ich bei meiner jetzigen firma 1800€ normal netto bekomme mit zulagen.Es hat mich aber niemand von der Firma kontaktiert. Die andre sache war das ich im Dezember ein EKG und eine Kolloskopi hab da ich ohne grund Bewustlos werde und alles noch ärztlich untersucht wird.
Was denken sie wie ich vorgehen soll ? Da es mir jetzt noch psychisch schlechter geht da ich einen Job habe aber trotzdem vom AMS belästigt werde. Liebe Grüße (31.11.19)
Antwort:
Wenn sie am 7.1.20 zu arbeiten beginnen - das von der Firma auch bestätigt bekommen - so wäre das schon sehr hilfreich.
>Von einer Sperre - sollte sie nicht rechtdswidrig sein - kann bzw. wird abgesehen, wenn der Betroffene - "in der Sperrzeit?" / ("zeitnah"*) - eine Arbeit aufnimmt. (wird knapp geht's sich ev. aus.")<
Das kann bei ihnen zur Anwendung kommen.
Auch geben sie in einer ev. Berufung, wenn es überhaupt zur Sperre kommt, an, dass sie am 28.1. die Zusage der Elektrotechniker/ Busleitechniker-Firma bekommen haben, weshalb sie sich bei keiner anderen Firma mehr beworben haben? - oder? - wann ist der Vermittlungsvorschlag zur Verleihfirma gekommen? - danach oder davor?
obwohl, sie hätten eh ein paar Tage zum Vorstellen Zeit gehabt - ist ihnen derweil die Arbeitszusage mit 7.1 dazwischen gekommen?
>geben sie das dem AMS bekannt bzw. legen sie die schriftliche Arbeits-Zusage von der Firma beim AMS-Termin / Niederschrift vor!
Sollte es sich bei dem Vermittlungsvorschlag um eine Firma handeln, die sich örtlich etwas von ihnen entfernt befindet, so gilt eine Wegzeit.
Bei einem Vollzeit-DV darf die Wegzeit 2 Stunden betragen (hin und zurück) bei Teilzeit 1, 5 Stunden - Ev. schon um 30 Minuten angehoben?
Judikatur: Zumutbarkeit von langen Arbeitswegen
Und die Entlohnung muss sich nach dem KV. richten.
Wie geschrieben, legen sie auf alle Fälle die schriftliche Arbeitszusage mit 7.01.20 von der Elektrotechniker/ Busleitechniker-Firma vor. Ev. wird dann von einer Sperre abgesehen.
Ansonsten
Sperr-Bescheid sofort/schnellstens verlangen und darauf Berufung einlegen!
Auch sollte es in ihrem Interesse sein, Infos zu ihrer Gesundheit / Erkrankung zu erhalten, auch um einzuschätzen, ob und inwieweit verminderte Arbeitsfähigkeit "etc." vorliegt? Klären sie die Angelegenheit (auch der Arbeitsfähigkeit) mit ihrem Arzt
(Ohne Gewähr) |
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1.12.2019 um 10.49 Uhr - von S*. - "Fachärztliche Untersuchung" |
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Sehr geehrte Damen und Herren,
ich habe folgende dringend Bitte um Auskunft:
Derzeit läuft ein Verfahren meinerseits, wo ich beim Bundesverwaltungsgericht zurückgewiesen wurde, weil mir vom AMS Geld gestrichen wurde, weil ich an einer Depression erkrankt war und so einen Termin versäumt habe.
Meine Betreuerin beim AMS hat mir letzten Freitag einen Niederschrift hingeknallt, wo drinnen stand, dass das Bundesverwaltungsgericht eine Überprüfung der Arbeitsfähigkeit wolle, weil ich mit Terminunfähigkeit argumentiert hatte. Ich müsse daher am Montag den 02. Dez. eine Untersuchung bei de PVA absolvieren. DIes kam mir sehr eigenartig vor, weil erstens das Verfahren beim Bundesverwaltungsgericht abgeschlossen ist und mir zweitens der Einblick in das angebliche Schreiben vom Bundesverwaltungsgericht verwehrt wurde. Daher vermutete ich einen Vorwand, mich damit zu einer Untersuchung bei der PVA zu bringen. Ich habe auf dem Schreiben vermerkt, dass mir der Einblick in das Schreiben verwehrt wird und habe mit Vorbehalt unterschrieben und habe mir die Niederschrift kopieren lassen.
Auf Nachfrage beim Bundesverwaltungsgericht wurde mein Verdacht bestätigt: Es gibt kein Begehren des Gerichts bezüglich einer Untersuchung, vor allem sei das Verfahren auf dieser Ebene ja schon abgeschlossen.
Die Frage, wie soll ich jetzt vorgehen und gibt es eine Möglichkeit rechtlich gegen die AMS-Betreuerin vorzugehen, wenn die mit derartigen Methoden arbeitet?
Ich bitte dringend um Ihre Einschätzung!
Herzliche Grüße (31.11.19)
Antwort:
Die Anordnung einer medizinischen Untersuchung gegen den Willen der Partei ist nur insoweit rechtmäßig, als auf Grund ...... siehe Fachärztliche Untersuchung
Wenn sie die Sperre bekommen haben, weil sie den Termin wegen ihrer Depression versäumt haben - diesbez. eine ärztliche Bestätigung / Befund vorweisen könnten, woraus ev. abzuleiten ist, "dass hier durchaus die Krankheit der Verantwortliche war", so würde es ev. Sinn machen, den Rechtsweg weiter zu beschreiten und eine Beschwerde an den VwGh zu erheben. Ev. mit Verfahrenshilfe!
Was die Unwahrheit ihrer AMS-Betreuerin betrifft so können sie eine schriftliche Beschwerde an den Geschäftsstellenleiter einbringen / senden - ev. unter cc. auch an die Landesgeschäftsstelle - "damit ein unter den Tisch fallen lassen schwieriger wird". Siehe auch: Mobbing durch das AMS / Schlechte Behandlung.
Ev. besuchen sie (vorher) den Geschäftsstellenleiter und probieren dort die Angelegenheit so gut es geht zu klären?
Und wenn möglich, immer Begleitperson als Zeugen mitnehmen! (Ohne Gewähr) |
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25.11.2019 um 8.20 Uhr - von G*. - "BRD: Anspruch auf Arbeitslosengeld?" |
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Sehr geehrte Damen und Herren
Ich habe 1 Jahr in Deutschland gearbeitet bin am 20.10.2019 nach hause zurückgekommen habe mich Arbeitslos gemeldet und seitdem werde ich nur Blockiert bekommen keine Hilfe oder Informationen man teilte mir mit ich müsste ein Formular D! vom Deutschen Arbeitsamt beantragen,dies tat ich 4 Wochen später bekamm ich ein Furmular U1 vom deutschen Arbeitsamt und von meinen Arbeitgeber in diesem Formularen stehen sämtliche Einkünfte und Abgaben des ganzen Jahres.
das Arbeitsamt teilte mir nur mit dies sei nicht das Richtige ich bekomme auch keinen Persönlichen Gesprächstermin wenn ich beim Arbeitsamt vorspreche und Frage was ich tun soll bekomme ich nur als Antwort das kann ich nicht beurteilen, ich musste mich auch noch selbst für 500 € im Monat selbst Krankenversichern und weiß nicht mehr was ich noch tun kann,ich werde auch sehr Unhöflich vom AMS behandelt und schäme mich auch sehr LG G
Antwort:
>nach Zurücklegung einer gewissen Mindestbeschäftigungszeit - hier in Österreich wäre dies zB. 1 Tag - sind die Beschäftigungszeiten aus Deutschland in Österreich bei der Beurteilung eines Anspruches anzuerkennen.<
"Umkehrschluss"
unter Auslandsanspruch / Formular E303
Dieser Aussage müssen sie auf dem Grund gehen, falls das (noch) stimmt - sie den einen Tag nicht haben - müssten sie ev. vorerst die Mindestsicherung bekommen!
Stellen sie ev. also auch einen Antrag für die Mindestsicherung.
Die schicken sie sowieso auch zum AMS, weil verpflichtendes "Zusammenspiel".
Und sie verlangen jede Antwort von Behörden per schriftlichen Bescheid.
So können sie dann dagegen berufen bzw. würden sie aus den schriftlichen Angaben genau erfahren - was noch zu tun ist!
Und ganz wichtig!!
Besuchen sie die Behörden / das AMS - wenn möglich - mit Begleitperson als Zeugen! - Dann wäre ein ganz anderer Umgang zu erwarten!
Scheuen sie sich nicht bei weiteren Problemen und Bescheid-Verweigerung der AMS-Betreuerin sofort den Vorgesetzten bzw. den AMS-Geschäftsstellenleiter zu besuchen. Dort ist die Angelegenheit dann "sogleich" zu klären!
Wie geschrieben:
Begleitperson - wenn möglich - mitnehmen und alle diesbez. Antworten / Ablehnungen etc. schriftlich per Bescheid geben lassen. Ev. auch den AMS-Geschäftsstellenleiter besuchen!
Sie brauchen sich nicht zu schämen - lassen sie sich nicht einschüchtern und weichen sie nicht zurück! Sie haben Anspruch "darauf"!
>Gibt's weiterhin Probleme, dann wenden sie sich an die Volksanwaltschaft - (vaa@volksanwaltschaft.gv.at) und ev. gleichzeitig an den AMS-Ombudsmann ev. unter cc. - Er soll sehen, dass sie auch an die Volksanwaltschaft geschrieben haben! (OHNE GEWÄHR)
25.11.2019 um 11.09 Uhr - von G*. - "Dank"
Sehr geehrter Herr Moser
Vielen Vielen Dank für Ihre Antwort
Mit freundlichen Gruß G |
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21.11.2019 um 16.13 Uhr - von K*. - "Deppenkurs?" |
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Sehr geehrter Hr. Moser
Ich bin seit 09.09.2019 arbeitslos gemeldet.
Bei meinem letzten AMS-Kontrolltermin am 31.10. wurde ich zu einem Deppenkurs (Qualifizierung zum Job=Bewerbungen schreiben lernen, "Vorberetung zum Bewerbungsgespräch"...) eingeteilt. Ich habe das zuerst gar nicht bemerkt, bis ich am gleichen Tag die Mail zur Einteilung zur Maßnahme bekommen habe und mir dann die Betreuungsvereinbarung genau durchgelesen und selbiges bemerkt habe. Verbal wurde mir das überhaupt nicht mitgeteilt. Ich denke das wurde gemacht weil ich zu wenige Initiativ-Bewerbungen geschrieben habe. Ich wurde aber auch nicht verwarnt oder vorgewarnt. Beim gleichen Termin wurde mir erst der erste Jobvorschlag vom AMS gegeben.
Ich habe daraufhin sofort per eAMS-Konto Einspruch eingelegt bzw. um Befreiung von der Maßnahme gebeten (2 Tage nach Erstellung der neuen Vereinbarung).
Das wurde aber natürlich abgelehnt.
Jetzt verbringe ich dort täglich 3h damit mir anzuhören wie man ein Bewerbungschreiben verfasst und "Vorbereitung" auf Assessment Center mit 6-seitigen Worassoziations-Tabellen und Logik-Aufgaben.
Ich habe die Matura, einen Lehrabschluss und war zuletzt 2 Jahre Versicherungsmakler. Ich kann dort nichts lernen - das ist reine Zeitverschwendung und ehrlich gesagt eine Beleidigung meines Intellekts.
Was kann ich tun um da raus zu kommen?
Ich habe heute bereits bei der AMS-Ombudsstelle für den 12.Bezirk angerufen - niemanden erreicht.
Haben sie irgendwelche Anregungen für mich? Ich bin für alles dankbar!
mit freundlichen Grüßen
K.
Antwort:
Ein sich Wehren hängt auch immer mit einem Risiko - in diesem Fall mit ev. "rechtswidriger" Sperre zusammen. Sollte es eine "rechtswidrige" Sperre sein, so ist ihre Berufung erfolgreich.
Dieser Meinung bin ich, weil sie hätten über ihre Defizite, wie den Kurs, der diese ausgleichen soll, aufgeklärt werden müssen - da sie noch nicht lange arbeitslos sind! Siehe; "fehlende Belehrung".
Aus dem Judikat:
Die Zuweisung zu einer Maßnahme setzt vielmehr voraus, dass eine Problemlage besteht, also etwa Kenntnisse und Fertigkeiten, die für eine Vermittlung in zumutbare Beschäftigungen notwendig (oder nützlich) sind, fehlen.
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