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Code: Mehrere Versuche möglich! Spende an - Danke! 16.07.2019 um 7.18 Uhr - von G*. - "step2job: nur aufgrund meiner extremen Geduld und Gutmütigkeit ist die Situation bisher nicht eskaliert" zuerst einmal Respekt und Hochachtung zu dem was Sie hier leisten vorab einige Informationen zu meiner Person: ich bin 56 Jahre alt und leider seit nunmehr 4 Jahren arbeitslos. Ich war lange Jahre als Bezirksleiter/Geschäftsführer in den Branchen Elektronik, Möbel sowie Baumarkt tätig. Ich befinde mich momentan in einer Weiterbildungsmaßnahme bei step2job in der Wiedener Hauptstraße in Wien. In der AMS Ausschreibung wurden Bezieher der Mindestsicherung sowie Personen mit speziellem Betreuungsbedarf als Teilnehmer definiert. Beides trifft auf mich nicht zu, meine Bedenken wurden jedoch ignoriert. Seit nunmehr 5 Wochen besuche ich 1x wöchentlich die Räumlichkeiten eines Unternehmens dass sich nach meinen Beobachtungen eher auf die Vermittlung von Arbeitskräften im „unteren Beschäftigungssektor“ spezialisiert hat. ( „Sie gehen zu dieser Adresse – sagen dort Sie kommen von uns zum Putzen“ ) Von Beginn an wurden meine Bewerbungsunterlagen als Hauptgrund meiner Arbeitslosigkeit ausgemacht, jede Woche wird daran rumgemäkelt und geändert. Mein Alter wurde als mögliche Ursache nicht in Betracht gezogen. Mein Hinweis darauf dass meine Unterlagen jedes Jahr von verschiedensten Einrichtungen überprüft wurden und ich zudem selber jahrelang im Recruiting tätig war, wurden nicht zur Kenntnis genommen. Es wurden mir vorformulierte Unterlagen zur Anwendung übergeben, meine Einwände das diese nicht den mir bekannten Standards der diversen Karriereportale oder auch meinen eigenen Erfahrungen entsprechen wurden nicht akzeptiert. Ebensowenig fruchteten meine Hinweise dass meine erst vor einem Jahr gepimpten Unterlagen vom AMS überprüft und für gut befunden wurden. Vielmehr wurde ich darauf hingewiesen, dass meine langjährige Arbeitslosigkeit definitiv nicht für die Qualität meiner Unterlagen spreche. Die Kompetenzen der verschiedenen Karriereportale sowie der diversen Internetseiten bezüglich Lebenslauf und Motivationsschreiben wurden in Frage gestellt. Genauso übrigens die der AMS Angestellten, selbige wurden im Originalton als „kleine Zwiebelringerl die keine Ahnung haben“ tituliert. Dass hier jemand in die Hand beißt die Ihn füttert sei nur nebenbei erwähnt, wenn man selber am AMS Tropf hängt wäre eine vorsichtigere Wortwahl für Menschen mit einer gewissen Grundintelligenz unter Umständen ratsam. Im Prinzip werde auch ich trotz langjähriger Erfahrung im Recruiting für Großunternehmen als Vollpfosten dargestellt, der einzige Mensch der in Österreich Ahnung von Bewerbungen hat, scheint der Angestellte von step2job zu sein. Ist man anderer Meinung so wird dies als Majestätsbeleidigung gewertet, man wird dann darauf hingewiesen dass man unter solchen Umständen keinen Spaß an der Arbeit mit mir hat. Offensichtlich wird die totale Unterwerfung erwartet. Ich glaube dass man sich, bedingt durch die Standardklientel, einen gewissen Stil angeeignet hat und nicht dazu in der Lage ist einen situativen Führungsstil anzuwenden. Zunehmend genervt bin ich auch von den kontinuierlichen politischen Spitzen gegen bestimmte Parteien, die in einem solchen Kurs meiner Meinung nach absolut nichts verloren haben. Bedauerlicherweise hat es sich noch nicht überall herumgesprochen das die Themen Politik, Religion sowie Sexualität ein Tabu darstellen. Die wöchentlichen Termine dauern zwischen 75 – 120 Minuten und dienen anscheinend nur dazu Menschen zu demütigen, eine gewisse Machtposition zu demonstrieren und diese auszukosten. Der absolute Gipfel der Frechheit war für mich übrigens die Aussage das es sich bei meinen vorgelegten Bewerbungen um „nicht ernstgemeinte Pseudobewerbungen handle die nur dazu dienen das AMS zufriedenzustellen !? Zudem sei er von meinem Argument des Alters genervt, er könne ganz allgemein die ewig gleichen Ausreden für die Arbeitslosigkeit (Alter, Ausländer oder auch Kopftuchträgerin) nicht mehr hören. Für die Arbeitslosigkeit dieser Personengruppen gäbe es andere Gründe. Auch hier werden Tatsachen wieder verleugnet, die komplette Berichterstattung über die Problematik der Generation 50+ ist offensichtlich falsch, maßgebend ist einzig und allein was der Trainer sagt und denkt. Vor 80 Jahren gab es schon einmal einen Österreicher mit fragwürdigen Gedankengut, was aus ihm wurde kann man in jedem Geschichtsbuch nachlesen.... Ganz offensichtlich treffen hier zwei Alphamännchen aufeinander, nur aufgrund meiner extremen Geduld und Gutmütigkeit ist die Situation bisher nicht eskaliert, allerdings kann ich dafür nicht längerfristig garantieren. Ich glaube nicht dass eine einjährige Maßnahme auf diesem Niveau meiner Person gerecht wird. Warum ich mit meinen Erfahrungen und Qualifikationen für einen Kurs auserwählt wurde der ganz offensichtlich auf eine bestimmte Klientel abzielt erschließt sich mir nicht im geringsten. Erstaunt bin ich auch darüber das ich schon von Februar bis April an einem e-commerce Lehrgang teilgenommen habe und bereits zwei Monate danach in die nächste Maßnahme gesteckt wurde. Mein letzter AMS Berater hat mir vor 2 Jahren gesagt das nur eine jährliche Schulung für Arbeitslose vorgesehen ist...? Mir wurde zugetragen das ich Tipps zur Verbesserung meiner Unterlagen annehmen kann, ich aber nicht dazu verpflichtet bin diese auch umzusetzen !? Entspricht dies den Tatsachen oder muß ich mit Sanktionen seitens AMS rechnen wenn ich die Schikanen seitens step2job einfach ignoriere? Welche Möglichkeiten gibt es in Bezug auf einen vorzeitigen Ausstieg, da ich mich mittels Unterschrift zwar zur einjährigen Teilnahme verpflichtet habe, aber davon überzeugt bin das die Situation früher oder später eskalieren wird? Mit lieben Grüßen (15.07.19) 14.07.2019 um 9.51 Uhr - von T. - "Stellenangebot aus Wien?" Bin eine Linzerin und bekam vom Ams Wien ein Stellenangebot für Österreich als Telefonistin. Frage an sie ist das in Ordnung,dass das Ams Wien mir was schicken darf. Habe bezüglich keine Ahnung. Mit freundlichen Grüßen | |||||||||||