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28.10.2020 um 18.01 Uhr - von G. - „Informationsveranstaltung SÖB Caritas Trainingsplätze“


Hallo Herr Moser.

Habe eine Benachrichtigung vom AMS bekommen um an einer Sogenannten „Informationsveranstaltung SÖB Caritas Trainingsplätze“ für die Tätigkeitsbereiche „Transport, Lager, Regalbetreuung, Textilsortierung, Reinigung, Kreativbereich“ teilzunehmen. Mein Problem aber ist das ich zwei Lehrabschlüsse in ganz anderen Bereichen habe (Elektro und IT) und eigentlich suche ich KEINEN Job in den genannten Tätigkeitsbereichen! Begründet wird das immer mit den Worten „Wir müssen sie wieder in den Arbeitsalltag einbringen.“ und da nehmen sie dann halt den Nächstbesten Job den sie finden können. Z.B.: Schultafeln montieren, Tankwart, Security/Wachpersonal, Pizzabote, usw.…… Ich frage mich schon was das soll Personen mit LAP und Zusatzzertifikaten in solchen Jobs „Unterbringen“ zu wollen.
Außerdem was heißt da „Trainingsplatz“? Was soll ich da Trainieren – Fußball, Handball, Minigolf,….? Nein Spaß beiseite, das ich für einen Job eine Einführungszeit brauche ist klar, aber in diesem Bereich werden die Personen die es benötigen würden nicht genommen (oder reden sich heraus) und die, die eine Ausbildung haben werden zu dem Job „gezwungen“.
Klar man sollte die Infoveranstaltung (die angeblich nur eine Stunde dauert) besuchen. Aber ist diese freiwillig oder wird man automatisch gleich in eine Ecke gestellt und MUSS den „Job“ bzw. das "Training" annehmen? mfg G.

Antwort:
Den Infotag besuchen - auch bei anderer Rechtsansicht - erst recht wird er als Kontrolltermin ausgewiesen - Heisst: Bei Nichtteilnahme Sperre bis zur Wiedermeldung.
Vor Zeugen (MassnahmenkollegInnen) nachfragen, ob die Teilnahme freiwillig ist!
Keine Gratisarbeit: Praktikum / Coaching freiwillig

Transitarbeitsplatz als zumutbares DV. muss nach KV. entlohnt werden.

>Zwangsmassnahmen bzw. Zwangskurse müssen einen Schulungscharakter haben und Kenntnisse wie Fähigkeiten verbessern.

Unterschrift im Zwangs-Massnahmen-Vertrag verweigern!
Ev. unterzeichnen sie den Vertrag nicht sondern schreiben folgendes statt
der Unterschrift!
>In Hinblick auf den auf mich ausgeübten Druck, der in der Ankündigung,
das Arbeitslosengeld/Notstandshilfe als existenzerhaltendes Grundgehalt
zu streichen, besteht, leiste ich, ohne den vorliegenden Inhalt in Frage
stellen zu können, keine Unterschrift.<
Unterschrift im Zwangs-Massnahmen-Vertrag verweigern!

unter:
"Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse"

Einen gewissen Einkommens-, Berufsschutz haben sie nur ca. die ersten drei Monate in der Arbeitslosigkeit - dann heissts jede "zumutbare" Arbeit über 20 Wochenstunden annehmen. (Zumutbarkeitsbestimmungen 3) (Ohne Gewähr)


28.10.2020 um 11.44 Uhr - von H. - "Kürzung ist zu Unrecht verhängt worden"


Hallo Herr Moser!

Offensichtlich ist der MA40 bereits am nächsten Tag (nach Ausstellung des ersten Bescheids) aufgefallen, dass meine Kürzung zu Unrecht verhängt worden ist. Heute war nämlich ein neuer Bescheid in der Post, der meine Mindestsicherung in vollständiger Höhe wiederhergestellt hat.

Ich habe jetzt den Einspruch zurückgezogen, da der erste Bescheid ja bereits wieder hinfällig ist. Offensichtlich wurde die Krankmeldung verspätet zum zuständigen Referenten weitergeleitet, der den Fehler dann auch erkannt und gleich rückgängig gemacht hat.

Liebe Grüße (27.10.20)

unter:
"Methoden, um Mindestsicherungsempfänger zu schikanieren" (24.10.20)


26.10.2020 um 10.38 Uhr - von N. - "Einen weiteren „Corona-Bonus“ von 450 Euro"


Hallo Herr Moser,

wie folgenden Links zu entnehmen ist, bekommt man unter bestimmten Voraussetzungen (45 Tage arbeitslos zwischen September und November 2020) einen weiteren „Corona-Bonus“ von 450 Euro. Die Auszahlung ist für Ende November 2020 geplant.

Nochmal Corona-Bonus für Arbeitslose (5min.at)

Jetzt fix, wann AMS-Bonus von 450 Euro überwiesen wird (heute.at)

Sehr, sehr selten, fast einzigartig, dass es bezüglich AMS gute Nachrichten gibt, darum schreibe ich Ihnen. Liebe Grüße, Fr. N (25.10.20)


26.10.2020 um 2.42 Uhr - von M*. - "Im Krankenstand gekündigt"


Guten Tag, was bedeutet: Sachleistungsanspruch bei der ÖGKK, Ihr Krankenversicherungsanspruch wurde in der Schutzfrist laut § 122 ASVG ermittelt steht da online. Begann nach 3 wöchiger Arbeitslosigkeit (vorher Jahre gearbeitet)eine neue Arbeit Mitte September, während des Probemonates am 09. Oktober wurde ich aber krankgeschrieben (Gehirnerschütterung) und folgedessen vom Arbeitgeber im Krankenstand gekündigt. Meldete mich beim AMS online arbeitslos mit Krankenbestättigung und Abmeldung von der Sozialversicherung seitens des Arbeitgebers. Nun bin ich immer noch krankgeschrieben bis Dienstag... und es steht bei der ÖGKK dass ich nur einen Sachleistungsanspruch hätte mit Nachschutzfrist? Bin ich aus der Geldleistung rausgefallen wegen des Probemonates? Herzlichen Dank und liebe Grüße, M. (25.10.20)

Antwort:
Sachleistungen sind Anspruch auf Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte,...
Siehe OÖGK-Antwort
In der Schutzfrist haben Sie Anspruch auf Sachleistungen (Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte,...) Somit besteht der Versicherungsschutz für 6 Wochen nach Beendigung eine Dienstverhältnisses bzw. über AMS.

Es gibt verschiedene Rechtsmeinungen bez. Kündigung in der Probemonat und einer 4 wöchigen Sperre!
Kündigung in der Probezeit! (RA) / Kündigung in der Probezeit! (Arbeitslose Fragen)
Bei einer schuldlosen Kündigung gibt es ev. keine 4-wöchige AMS-Sperre.
Falls, doch verlangen sie den schriftlichen Bescheid und legen darauf Berufung ein.
"Kündigung wegen Krankheit" Stellt sich die Frage, ob sie nicht auch Krankengeld bekommen sollten!
Besuchen sie die AK und bitten sie um Infos / Unterstützung - die sind in arbeitnehmerrechtlichen Angelegenheiten kompetent! (Ohne Gewähr)


24.10.2020 um 11.27 Uhr - von H. - "Methoden, um Mindestsicherungsempfänger zu schikanieren"


Hallo Herr Moser!

Offensichtlich greift die MA40 mittlerweile zu rechtswidrigen Methoden, um Mindestsicherungsempfänger zu schikanieren. Es wird selbst in schwierigen Zeiten, wie wir sie aktuell vorfinden, mit aller Härte versucht, Menschen zu zerstören.

Ich war letzte Woche bis Freitag krankgeschrieben, habe natürlich sofort die Kopie der Krankmeldung zur MA40 per E-Mail geschickt.

Heute flattert mir ein Bescheid ins Haus, welcher eine Kürzung beinhaltet, weil ich nicht beim AMS gemeldet sei. Ausgestellt am Montag, sprich einen Werktag nach Ende des Krakenstandes.

Das grenzt an bewusster Schikane, da es schlicht unmöglich ist, gleich am nächsten Werktag alles erledigt zu haben. Zum einen weil man aktuell kaum bei der AMS Hotline durchkommt und zum anderen hat man für die Gesundmeldung immerhin 7 Tage Zeit.

Ich habe jetzt einen Einspruch abgeschickt und und bei der MA40 Hotline um einen Rückruf gebeten. Ich bin sehr gespannt, wie lang ich nun warten darf, bis ich zu meinem Recht komme.

Es ist eine echte Schande, so mit Menschen umzugehen...

Liebe Grüße (23.10.20)

Antwort:
Ja gut gehandelt, ABER sogleich auch beim AMS ("zurück") melden, haben sie das eh schon getan? unbedingt - und geben das auch gleich der MA40 bekannt!

Folgendes geben sie in einer ev. Berufung an. Ist dann möglich, wenn sie von der Behörde einen schriftlichen Bescheid über die Kürzung bekommen - diesen verlangen sie - dann erheben sie Beschwerde!

Info:
Wann müssen Sie sich nach einer Unterbrechung oder einem Ruhen Ihres Anspruches wieder melden?
Am besten sofort. Spätestens aber innerhalb 1 Woche, z. B. nach einem Krankenstand. (AMS.at) (Ohne gewähr)

25.10.2020 um 11.53 Uhr - von H. - "Die Gesundmeldung ist in der Zwischenzeit natürlich erfolgt"
Hallo Herr Moser!
Die Gesundmeldung ist in der Zwischenzeit natürlich erfolgt und das AMS hat mich laut Hotline rückwirkend für den ersten Tag nach Krankmeldung arbeitslos gemeldet. Wie lange es dauert, bis es auch bei der MA40 im System aufscheint, weiss ich nicht, ich habe mal vom AMS gesagt bekommen, dass es rund 1 Tag dauern kann.
Somit, selbst wenn ich mich Montag gleich um halb 8 bei der AMS Hotline gemeldet hätte (was zur Zeit unmöglich ist, da meistens erst gegen Nachmittag die Leitungen weniger überlastet sind), wäre die Gesundmeldung mit großer Wahrscheinlichkeit erst Dienstag bei der MA40 im System gewesen. Und Montag bekam ich aber bereits die Kürzung!
Am Dienstag werde ich nun direkt bei der AMS Hotline eine Bestätigung der Vormerkzeiten anfordern, dann habe ich es schwarz auf weiß, dass ich keinerlei unentschuldigte Lücken in der Arbeitslosenmeldung habe und werde noch mal Druck machen bei der MA40. Liebe Grüße (24.10.20)

28.10.2020 um 11.44 Uhr - von H. - "Kürzung ist zu Unrecht verhängt worden"
Hallo Herr Moser!

Offensichtlich ist der MA40 bereits am nächsten Tag (nach Ausstellung des ersten Bescheids) aufgefallen, dass meine Kürzung zu Unrecht verhängt worden ist. Heute war nämlich ein neuer Bescheid in der Post, der meine Mindestsicherung in vollständiger Höhe wiederhergestellt hat.

Ich habe jetzt den Einspruch zurückgezogen, da der erste Bescheid ja bereits wieder hinfällig ist. Offensichtlich wurde die Krankmeldung verspätet zum zuständigen Referenten weitergeleitet, der den Fehler dann auch erkannt und gleich rückgängig gemacht hat.

Liebe Grüße (27.10.20)


20.10.2020 um 6.57 Uhr - von D*. - "Gericht meinte ich bin arbeitsfähig"


Hallo Herr Moser , bitte um Hilfe, beziehe Notstandshilfe und bin von der ÖGK ausgegliedert , Rehageld wurde nach gerichtlichen Termin abgelehnt.Gericht meinte ich bin arbeitsfähig- was mein Psychiater nicht meint.Habe eine Rehabetreuerin zugewiesen bekommen, die mich für Pro Mente Work Shop einteilen will- wären den ganzen Tag - was für mich momentan sehr schwer ist - könnten sie mir eventuell eine Alternative nennen- AMS meinte - sollte ich verweigern könnte es sein das sie mir das Geld Streichen- vielen Dank und LG

Antwort:
Frage: Hatten sie eine Vertretung (Rechtsanwalt) vor Gericht?
Beraten sie sich mit ihrem Anwalt und ganz wichtig mit ihrem Arzt (Facharzt / Psychiater) - wenn der meint dass sie arbeitsunfähig sind, sollten sie ev. über eine Berufung / Einspruch nachdenken!
Haben sie Kontakt mit der AK aufgenommen? - Ev. holen sie sich Infos / "ev. Vertretung"?
Und
wurden sie zumindest als vermindert leistungsfähig eingestuft? Was zur Folge hätte, dass sie nicht mehr für jede Tätigkeit in Frage kommen.

>Die Berufung gegen das Urteil der ersten Instanz muss schriftlich beim Arbeits- und Sozialgericht eingebracht werden, und zwar binnen vier Wochen nach Zustellung des schriftlichen Urteils. ... Erst mit der Zustellung des Urteils beginnt die vierwöchige Frist für die Einbringung der eigentlichen Berufung.
(Verfahren vor den Gerichten)

Zur Info:
"Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse" (Ohne Gewähr)


19.10.2020 um 12.05 Uhr - von H. - "Info an Alle - Notstandshilfe-Erhöhung verlängert"


Lieber Herr Moser,
kurz zur Info für Alle:
Habe heute die Leistungsmitteilung durchs AMS bekommen, die Notstandshilfe wird bis 31.12.2020 weiterhin als Corona-Hilfe an das Arbeitslosengeld angepasst. Lg


14.10.2020 um 0.31 Uhr - von I*. - "Schulungsprogramm mit Arbeitserprobung "


sehr geehrter Herr Moser,

Bei mir hat sich per SMS heute Pro-mente mit einem neuen Schulungsprogramm mit Arbeitserprobung Namens Stand Up gemeldet. mit den Worten, "sie wurden vom AMS.... für 2.11.20 zu unserem Stand Up Programm eingeteilt, falls sie den Termin aus triftigem Grund nicht einhalten können ersuchen wir um Rückruf." Kurz zu mir:
Ich bin gerade diesen Monat in die Notstandshilfe leider gerutscht, habe dadurch auch noch keinen neuen Vereinbarungs-Vertrag mit AMS geschlossen, habe auf Grund von Corona bis jetzt noch keinen Beratungs Termin beim AMS erhalten und wurde diesbezüglich vom AMS auch nicht informiert, dass ich diese Schulung antreten müsse.
Bin auf Grund meiner Nierenfunktionseinschränkung Stadium 5 (mein Immunsystem greift meine inneren Organe an) Diabetes Type 2, und meinen beiden Tumoren am Rückenmark, sowie meines defekten Immunsystems zudem stark, Risikogefährdet Ich habe bis jetzt 40 Jahre gearbeitet (bin 57J) als Filialleitung, und lag wegen einem Nierenversagen im Krankenhaus war bei der Gkk ausgesteuert (Niereninsuffizienz eGfr 10) stehe kurz vor der Dialyse, bin geistig fit, nehme keine Suchtmittel, weder Alkohol noch sonstiges, brauche auch keine psychische Unterstützung,(Pro mente) verstehe eigentlich die Zuweisung ohne einer vorangegangene Vereinbarung nicht. Bitte um Hilfe, wie ich mich jetzt verhalten soll, bzw. wie ich dem entgegenwirken kann.

mit freundlichen Grüßen

Antwort:
Holen sie sich vom Arzt eine Bestätigung, dass sie Corona-Risikopatient sind, ev. ist eine Freistellung möglich!
Auch hinsichtlich einer verminderten Leistungsfähigkeit wäre ein "Attest / Gutachten / Bestätigung" vorteilhaft - betrachtet man ihr Krankheitsbild ist ein solches ev. auch notwendig, um abzuklären, welche Arbeit sie verrichten können bzw. dass sie nicht mehr jede Tätigkeit ausüben können!
Ein ärztliches Gutachten / Attest, befreit sie von "körperlich schwereren" Arbeiten.
Sie können verminderte Leistungsfähigkeit wegen fehlender Gesundheit auch bei der AMS-BeraterIn angeben - die würde dann ev. eine medizinische Untersuchung anordnen. Fachärztliche Untersuchung Arbeitsloser

Aber bei den jetzigen Corona-Zahlen ist ev. eine Freistellung "wieder" möglich.
Dazu siehe den Eintrag mit Antwort: "Haftung bei Corona-Ansteckung in einem Pflichtkurs?"

Was Arbeitserprobung betrifft so ist eine konkrete Antwort schwer möglich -
Siehe unterschiedliche Rechtsansichten:
"SÖB-Ausbeutungs-, Ausnutzungsmethode Arbeitstraining?"
wie
"Von der Verweigerung der Anordnung eines Arbeitstrainings ist jedenfalls dringend abzuraten" (12.03.2020)

Zum Thema: Praktikum - keine Gratisarbeit

Ps.: Und stellen sie fest, ob es sich tatsächlich um ein Schulungsprogramm handelt - (muss Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern bzw. fehlende ausgleichen.) - und nicht um eine Begleitmassnahme (Hilfestellung) zur Lösung von Problemen
Beispiel Get Up / "Coaching Pflicht?"
Solche Massnahmen müssten freiwillig sein. Fragen sie ev. vor Zeugen (KurskollegInnen) bez. Freiwilligkeit nach. (Ohne Gewähr)


9.10.2020 um 10.11 Uhr - von D*. - "Sperre ohne Bescheid"


Hallo Herr Moser!

Ich hätte eine Frage wegen Bezugssperre. Meine Notstandhilfe wurde anscheinend mitten im September gesperrt OHNE das ich einen Bescheid bekommen habe, Weder Brief noch in dem "E-AMS" Konto. Ich hatte gestern einen Kontrolltermin und Grund ist anscheinend weil ich eine Bewerbung zu spät rausgeschickt habe an eine Stelle was sowieso nicht relevant war weil ich im Dezember eine Lehre beginne und die Stelle sowieso nicht ereichbar war für mich mit öffentlichen Verkehrsmittel.
Jetzt ist meine Frage ob ich dagegen und wie vorgehen kann, weil ich keinen Bescheid bekommen habe über die Leistungssperre.
Wäre sehr dankbar über einen Vorschlag wie ich vorgehen könnte.
Vielen Dank Grüße D.

Antwort:
Sie verlangen sofort schriftlich den Bescheid und legen darauf Berufung ein.
Bescheid-Antrag eingeschrieben aufgeben oder Abgabe beim AMS auf einer Kopie bestätigen lassen / mit Datum - kommt der Bescheid nicht innerhalb eines Monats, muss ihnen - bis zu einem ev. Entscheid - das Geld ausbezahlt werden!
Siehe: Bezugs-Einstellung unverzüglich mitteilen

Zur Info:
Bei einem Vollzeit-DV. darf die Wegzeit ca. 2 Stunden dauern - bei Teilzeit ca. 1,5 Stunden (hin und zurück) (Zumutbarkeit von langen Arbeitswegen)

Ev. besuchen sie zudem auch den AMS-Geschäftsstellenleiter und versuchen die Angelegenheit zu klären! Wenn möglich, mit Begleitperson! (Ohne Gewähr)


8.10.2020 um 10.34 Uhr - von B. - "Ich hatte gestern meinen Termin bei Itworks"


Lieber Herr Moser!

Ich habe Ihnen schon geschrieben und jetzt melde ich mich zurück und ich brauche Ihre Hilfe schon wieder.
Ich hatte gestern meinen Termin beim Itworks wo ich eine sehr unangenehme Situation erlebte. Zuerst die hygienische Bedingungen dort in einem Wort schreklich sind. Die Möglichkeit einer Infektion oder Corona ist enorm, die Räume sind nicht belüftet, Menschen husten und laufen ohne Maske herum, und ich musste den Berater dort bitten, eine Maske aufzusetzen. Sie sind buchstäblich reif für eine Klage, über die ich nachdenke. Ich bemerkte auch subtilen Chauvinismus.
Als nächstes wurde mir eine Betreung angeboten und als ich fragte, ob das freiwilich ist, der Betreuer konnte mir das nicht antworten. Da ich schon bei Itworks war und lehnte solche Kurse ab ("Sie kommen zweimal wöchentlich und wir schreiben Bewerbungen zusammen"), ich dachte, das wäre es. Dann wurde mir ein Formular gegeben, wenn ich schon ablehnen will. Ich habe das Formular ausgefüllt, aber nicht unterschrieben.
Dann musste den Berater seinen Vorgesetzten anrufen, und da kam eine Frau. Sie hat mir plötzlich gesagt, dass ich, als EDV-Technikerin, auch sofort einen Job bekommen kann, in der Branche des Mauerwerks(!) Natürlich, die Frau wurde mir keinen Vertrag angeboten, und ich weiss auch nicht, wie ich Mauerwerk tun sollte. Sie hat nur gesagt, dass als Empfängerin der Notstandshilfe, ich muss jeden Job annehmen.
Und dies alles passierte, nachdem ich abgelehnt habe, was mir ursprünglich angeboten wurde! Ich habe den starken Eindruck, dass dies alles ein Betrug ist.

Und jetzt passiert es. Gestern, am selben Tag als ich im Itworks hingegangen bin, bekam ich eine Mitteilung vom AMS: "da sich im Zusammenhang mit Ihrem Anspruch offene Fragen ergeben haben, mussten wir Ihren Leistungsbezug ab 07.10.2020 vorläufig einstellen." Ich habe auch einen (telefonischen) Termin zur Abklärung offenen Fragen bekommen, am 02.12.2020.

Im Hinweis steht: "Wenn Sie jedoch der Ansicht sind, dass die Einstellung Ihres Bezuges nicht zu Recht erfolgt ist oder auf einem Missverständnis beruht, haben Sie das Recht innerhalb von 4 Wochen ab Erhalt dieses Schreibens einen Bescheid zu verlangen, um Ihre Ansprüche im Rechtsweg verfolgen zu können."

Und auch: "Nur wenn innerhalb von weiteren 4 Wochen (ab Ihrem Verlangen) kein Bescheid erlassen wird, ist die obige Einstellung Ihres Leistungsbezuges aufzuheben. Sollte sich im anschließenden Ermittlungsverfahren herausstellen, dass Ihr Anspruch nicht zu Recht bestanden hat, werden die Beträge, die durch die Aufhebung der Einstellung ausbezahlt wurden, widerrufen und rückgefordert."

1. Jetzt bezweifle ich, was ich tun sollte. Sollte ich: Dezember warten und telefonisch darüber besprechen und die Stellungnahme geben, ODER sollte ich gleich einen Bescheid fordern? Was passiert in beiden Fällen? Ich konnte bis Dezember finanziel aushalten, wenn das eine bessere Option wäre.

2. Gibt es Tipps, irgendetwas, dass Sie mir raten würden, wie ich mich verteidigen könnte?

Vielen Dank Herr Moser!
Liebe Grüsse, B

Antwort:
Sie verlangen sofort den schriftlichen Bescheid - Antrag eingeschrieben aufgeben oder Abgabe beim AMS auf einer Kopie bestätigen lassen / mit Datum - um gegen die Sperre, falls, Berufung einzulegen.
Die wollen ihnen den Bezug "unbedingt" sperren. Geben sie an, dass es sich um eine freiwillige Massnahme handelte bzw. ihnen das so mitgeteilt wurde - oder? - und sie abgelehnt haben.
>Zwangsmassnahmen bzw. Zwangskurse müssen einen Schulungscharakter haben und Kenntnisse wie Fähigkeiten verbessern -
Coaching`s (+ Bewerbungsschreiben etc.) sollten / müssten freiwillig sein!
Haben sie einen konkretes Dienstverhältnis-Angebot abgelehnt bzw. war das EDV-Technikerin-Angebot ein Konkretes oder nur ein "allgemeiner" Tipp - dass es die Möglichkeit gibt? - oder gab es einen Vertrag bzw. Infos zur Firma / Ort / Arbeitszeit / Höhe des 'Gehalts' / Arbeitsbeginn etc.?
Wenn nicht richten sie die Berufung danach aus - ist das ("Freiwilligkeit") der Berufungsgrund!

Also unbedingt Bescheid verlangen! Bezugs-Einstellung unverzüglich mitteilen

Zur Info:
"Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse" (Ohne Gewähr)

zu:
"Zwei Tage danach bekam ich schon wieder (!) ein Teilnahmeschreiben" (20.09.2020)


7.10.2020 um 14.11 Uhr - von A*. - "In 6 Monaten in reguläre Pension, trotzdem weist mir meine AMS-Betreuerin immer wieder die selbe Arbeit bei so einem Arbeitsprogramm zu"


Guten Tag, bitte um Hilfe, ich gehe in 6 Monaten in reguläre Pension. Meine Ams Betreuerin, weist mir immer wieder die selbe Arbeit zu bei so einem Arbeitsprogramm zur Wiedereingliederung mit arbeiten die ich nicht machen kann. Schon im Juli hat sie mich trotz ablehnung meinerseits hingeschickt, ich mußte dann 3 Monate in Krarnkenstand gehen weil ich diesen Job nicht schaffe. Heute weißt sie mir wieder dasselbe zu und sagt ich muß dort anfangen. Würde ich jetzt wieder krank werden, wird sie mir nach gesundschreiben sicher wieder diesen Job zuweisen.
Sicher werde ich dann gesperrt, was tue ich wenn sie mir dann wieder diesen Job zuweist ? Ist das rechtens ? Ich bin seit einem Jahr daheim habe immer gearbeitet und nun will mich diese Betreuerin fertigmachen. Frühpension wurde abgelehnt. Und ich weiß nicht ob ich mich noch weiter krankschreiben lassen kann. Attest bringt nichts da die PVA meint ich kann das tun. Ich möchte auf keinen Fall in dieses Programm.
Bitte gibt es Ratschläge für mich ? Vielen Dank

Antwort:
Wenn sie der Meinung sind, dass sie aus gesundheitlichen Gründen die Tätigkeit nicht verrichten können, so reden sie unbedingt mit ihrem Vertrauensarzt ( Hausarzt / Facharzt). Sie brauchen ein Attest / Gutachten / Bestätigung über verminderte Leistungsfähigkeit! Ev. unterstützt sie ihr Arzt - "PVA hin oder her"!
Wenn sie bei ihrer AMS-BeraterIn auf verminderte Leistungsfähigkeit bestehen bzw. behaupten, dass sie nicht jede Arbeit leisten können, muss sie eine fachärztliche Untersuchung anordnen.
Um was für eine "Zwangs"-"Massnahme" - und um welche Tätigkeit handelt es sich? Transitarbeitsplatz ist dann eine zumutbare Arbeit / Tätigkeit, wenn nach dem KV. entlohnt wird.
Siehe auch LInks unter:
"Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse"

"Machen sie sich nicht zu fertig, die 6 Monate vergehen ziemlich schnell - und ja, versuchen sie jede Sperre zu vermeiden - sonst Berufung auf den Bescheid einlegen / (Beschwerde erheben)"

Ev. besuchen sie - immer mit Begleitperson, wenn möglich - den Geschäftsstellenleiter und versuchen sie mit ihm/ihr die Angelegenheit zu klären -
so verhindern sie beide ev. auch die unsinnige Vergeudung von Versichertengemeinschafts-Gelder!

Zur Info:
"Beschwerde gegen "generelle Arbeitsunwilligkeit" war vor dem BVwG erfolgreich"
"Innerhalb kurzer Zeit 3 x zur gleichen SÖB-Zwangsmassnahme vermittelt" (2.08.15) (Ohne Gewähr)


6.10.2020 um 14.26 Uhr - von E*. - "Mindestsicherung in der Steiermark?"


Ich habe vor kurzen eine 20h Arbeit angenommen und habe eine Aufstockung mit der Mindestsicherung beantragt. Zählt bei der Mindestsicherung in der Steiermark mein 13. und 14. Gehalt als Einkommen? Vielen Dank im Voraus! (2.10.20)

Antwort:
Da die sozialhilfe neu - ländersache ist, kann ich nicht ("genau") sagen, wie das in der steiermark geregelt ist ?
Aus dem Web-Text der Behörde: "Zum Einkommen zählen dabei grundsätzlich alle Einkünfte, die dem Hilfesuchenden zufließen."
Stellen sie die frage ev. auch an die zuständige behörde - siehe Link mit e-mail-adresse und einkommenstabelle (12 mal 917,35 Euro für Alleinstehende) verwaltung.steiermark.at OHNE GEWÄHR


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Wer kämpft kann verlieren,
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Bert Brecht
 
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