Meldung vom 07.01.2008
Tatsächliche Arbeitslosigkeit weit höher
In Österreich waren im Oktober 204.840 Personen arbeitslos - so zumindest die offizielle Statistik. In Wirklichkeit sind aber rund 320.000 Menschen auf Jobsuche, so das Ergebnis einer WIFO-Studie.

Falsche Zahlen und Schätzungen
\"Die offizielle Statistik blendet eine große Zahl Arbeitssuchender einfach aus\", meint Josef Moser, Arbeitsmarktexperte der AK Oberösterreich. Diese ließ die Unschärfen und Verzerrungen vom WIFO analysieren.

Ergebnis: Die reale Arbeitslosigkeit im Jahresdurchschnitt 2006 war um fast 50 Prozent höher, als die Statistik ausweist. Der reale Beschäftigungszuwachs hingegen ist zwischen 2000 und 2006 um ein Drittel überschätzt worden, berichtet der \"Kurier\" (Samstag-Ausgabe).

Ganzer Bericht :

Hallo liebe Leute, nachdem man uns Arbeitslose ja nun rechtlich legitimiert mit SÖBs schikanieren darf, sollte man auch auf seine Rechte als "Arbeitnehmer" pochen, somit wäre es doch ideal einen Verwaltungsaufwand zu produzieren, indem alle die schon einmal mehrere Monate SÖB über sich ergehen ließen von Ihrem Rechtsanspruch auf ein Dienstzeugnis gebrauch machen. Dies als Anregung! Lieben Grüße und machen wir weiter! g

Gibt es ein(e) Richtswert - grenze für Ersparnisse bezüglich Sozialhilfe?

PS. Wenn die SOB's keine Kollektivverträge haben, und für zugewiesene Arbeitslose, vermutlich keinen Betriebsrat, dann muß daß irgendwie auch "nachfragbar".

Antwort:
ArbeitslosensprecherIn zur bedarfsorientierten Mindestsicherung
Zentrales Element der Bedarfprüfung ist auch der Einsatz des eigenen Vermögens - denn: wer Vermögen besitzt, muss dieses erst verwerten, bevor Anspruch auf Hilfe von Seiten der Allgemeinheit besteht. Es erfolgt eine angemessene Verwertung von Vermögen für BezieherInnen von Sozialhilfe, wobei die (selbst bewohnte) Eigentumswohnstätte mit einer fiktiven Miete bewertet und ein für die Berufsausübung notwendiges Auto nicht verwertet wird. Unterhaltsansprüche sind mit jenen Werten anzusetzen, die im Regelfall nach Klagen und Exekutionen dem Unterhaltsberechtigten tatsächlich zufließen. (SPÖ)
Regress: Noch keine Einigung der Bundesländer! Zur Disskussion - ab 5000 Euro?
http://www.soned.at/images/pdf/sozialhilfe_info.pdf

SÖB nur mit KV.
In Zukunft kann in solche Maßnahmen nur dann vermittelt werden, wenn dort kollektivvertragliche Mindestlöhne bezahlt werden. (SPÖ)

Betriebsrat:
Hier gibt es ev. einen Ansatzpunkt, der im Widerstandskampf gegen Entrechtung arbeitsloser Staatsbürger eingesetzt werden kann!!

Gründung eines Betriebsrat unter Transitarbeiter!
Folgende Überlegung und Fragen?
Unter welchen Voraussetzung wird der Betriebsrat gewählt?

Die Wahl eines Betriebsrates ist nur möglich in Betrieben mit mindestens 5 ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern (zur Zeit noch, doch man erhöht auf 11 Arbeitnehmer).

Wer ist wahlberechtigt?

Aktiv wählen dürfen alle Arbeiter, Angestellte, Auszubildende, die am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben, unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit und der Staatsangehörigkeit. Aktiv wählen können auch Leiharbeiter, die länger als 3 Monate in diesem Betrieb eingesetzt werden.

Wer darf gewählt werden?

Passiv gewählt werden dürfen alle wahlberechtigten Personen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben und dem Betrieb mindestens 6 Monate angehören.

Wenn eine Firma über mehr Zweigstellen/Niederlassungen verfügt, so muss/kann ab einer gewissen Arbeiteranzahl ein regionaler Betriebsrat gewählt werden!
Viele SÖBs erfüllen die notwendige Anzahl an Transitarbeiter um einen regionalen Betriebsrat einzusetzen. (Der unter den Arbeitslosen gewählt wird. und in der Firma mind. 6 Monate beschäftigt ist.)

Es ist zu Überprüfen ob der AIVG-Gesetzestext Transitarbeiter vom Arbeitnehmerrecht ausschliesst!

Hier könnten Arbeitslose gemeinsam gegen Entrechtung, Demütigung und Psychoterror wirken!

4.1.2008 um 15.22 Uhr - von Nina T. - Was ist/tut eigentlich ein SÖB?
Was ist/tut eigentlich ein SÖB? Trendwerk heißt ja jetzt auch SÖB. Vor Jahren war ich schon mal bei Trendwerk, aber alles was ich dort getan habe ist, dass ich Arbeit gesucht habe. 3x in der Woche mußte ich dort erscheinen und mir wurden die AMS Stellen vorgelegt und eine Tussi hat im PC nach Stellen gesucht. Ich meine, das ist ja das unnötigste was es gibt!!! Die AMS Stellen kann ich zuhause auch durchsehen, da muss ich nicht 3x in der Woche zu Trendwerk fahren bzw. zu einem SÖB. Ist das jetzt anders? Ich verstehe den ganzen Sinn nicht. Zwar habe ich dort einen \"Arbeitsvertrag\" unterschrieben, ich weiß aber nicht wofür. Ich habe dort weder gearbeitet, noch sonst was getan. Außer halt die Stellenlisten durchgesehen (die eh immer die gleichen waren). Glauben die, als arbeitslose züchtet man den Benzin im Garten? Warum soll ich gerade als arbeitslose den teuren Benzin für nichts und wieder nichts verfahren? Bei einem Job wär das was anderes, da bekomm ich Geld dafür und kann!
mir den Benzin leichter leisten (oder auch nicht bei den horrenden Preisen).

Antwort
Sozialökonomische Betriebe! (Beispiel)
In verschiedenen Bereichen tätig. In Braunau z.Bsp. wird eine Kantine, Recyclinghof, Bautätigkeiten-Instandhaltungstätigkeiten betrieben!
Sie leisten dort als Arbeitskraft eine befristete Zeit ca. 9 Monate ein fast normales Arbeitsverhältnis ab, bei dem sie auch sozial betreut werden!
Bewerbung, Arbeitssuche, "psychologische" Erziehung, etc.

Entlohnung richtet sich nach Kollektivvertrag!
Hilfreich bei Freiwilligkeit! Würde auch einen anderen Umgang bedingen!
Von diesen SÖBs wurden verschiedene Kurse angeboten! Auch Kürzere - nur Bewerbung, Arbeitssuche! Mal sehen ob diese bleiben!

Wenn man währende der Arbeitslosigkeit im Krankenstand ist soll man sich dann trotzdem bewerben und event. vorstellen gehen. Oder ist es besser man tut nichts. Ich meine damit man mit der Krankenkasse keine Problem bekommt. Danke für die Hilfe Mfg

Antwort:
Wenn sie Ausgang haben, je nach Erkrankung, kann es zu keine Probleme kommen!
Im Krankenstand bei einer Firma vorzustellen - ist nicht empfehlenswert! Wenn möglich, versuchen sie den Vorstellungstermin zu verschieben!

Ich kann hier auch in aller Kürze etwas Sinnvolles, meiner Empfindung nach beitragen, was schmerzvoll ist.
http://members.kabsi.at/cerwenka/al.htm

Anmerkung:
Wenn auch von moralisch verkorksten Politikern Unrecht zu Recht gemacht wurde und rechtliche Unterstützung durch SoNed erschwert/verringert wurde, so soll SoNed dazu dienen, AMS - Erlebnisse und Erfahrungen ungeschminkt zu veröffentlichen! Auf das ein Verdrängen dieser Menschenverachtung - Menschenschädigung zum Teil auch Menschenvernichtung nicht möglich wird!
Diese legale Verbrechen an der Menschheit muss aufgezeigt und bekämpft werden!
Ich hoffe auf zahlreiche Beteiligung!

Nun war ich nach langer Zeit Arbeitslosigkeit in der prekären Situation, den nächst besten Job annehmen zu müssen.
Meine Bemühungen, einen unbefristeten Arbeitsplatz zu finden, scheiterten kläglich aus verschiedenen Gründen.
Da ich eine Arbeit als Fakturistin suche, aber leider – hier muss ich leider sagen – Matura habe, bin ich den Unternehmen „zu teuer“.
Viele Frauen ohne Matura arbeiten in diesem Bereich schon um etwa 20 % billiger, was ich mir aber auf die Dauer nicht wirklich leisten kann
und ehrlich gesagt auch nicht leisten möchte. Aber darum geht es hier nicht.

Wie gesagt, ich war nun in der schwindelerregenden finanziellen Lage, den nächst besten Job annehmen zu müssen.
Dieser war / IST befristet. Und zwar bei einer Personalleihfirma. Zurzeit befinde ich im Probemonat.
Wie es der Teufel will, bin ich - ohne Selbstverschulden – krank geworden. Ich hatte noch bis gestern sehr hohes Fieber.
Da ich schon sehr viel schlechte Erfahrung mit Arbeitgebern gemacht habe, gehe ich schlichtweg mal davon aus, dass die Firma, bei der ich tätig bin, bei der Personalleihfirma um sofortigen Ersatz bitten wird.
Da ich durch diese Vertragskostruktion und –konstellation keinerlei Schutz im Krankheitsfall genieße – und schon gar nicht im Probemonat, muss ich morgen, 02.01.08 wieder arbeiten gehen, egal, wie ich mich morgen Früh fühlen werde, ob ich Fieber habe oder aber auch keines, da ich sonst den Job verliere, da während der Probezeit das Arbeitsverhältnis von jedem Vertragspartner ohne Angabe von Gründen jederzeit mit sofortiger Wirkung gelöst werden kann.

Ich danke unserer Regierung für die Arbeitsmarktsituation, denn: „geht’s der wirtschaft gut, geht’s uns allen gut!“ – nicht wahr?
Und wünsche allen ein PROSIT NEUJAHR! Ein Erfolgreiches Jahr 2008! Und vergesst nicht, noch schnell abzusahnen, bevor die Legislaturperiode vorbei ist!!
Ich vergaß doch glatt, mich auch für die neuen Gesetze (AUVA), die seit heute in Kraft getreten sind, zu bedanken. So sorry! Ich danke Euch! Ich danke Euch! Lasst es mich in die Welt hinausbrüllen: D A N K E !!!
Wo darf ich hinkommen um Euch den Arsch zu küssen?

--
Jemand, der mal auf Österreich stolz war!

Wegen berechtigter Kritik, an persönlicher Beleidigung, habe ich den Eintrag gelöscht!
Obwohl ich das Schimpfwort zensiert habe, überlegte ich wegen einer Veröffentlichung!
Da dies ein Ausdruck persönlicher Verzweiflung war, hatte ich entschieden, den Satz ohne Schimpfwort zu veröffentlichen.
Auch in der Überlegung - Eine Beleidigung gegen Entrechtung damit zusammenhängend absichtliche Beschädigung des Selbstwertgefühls mit allen Konsequenzen, abzuwiegen, führte zur Veröffentlichung! Von der ich jetzt Abstand nehme!


Anmerkung:
Nur durch die SPÖ kann Bartenstein diese Arbeitsmarktpolitik umsetzen.
Eine SPÖ, in der einige ihrer Spitzenpolitiker die Vorgänger-Regierung FPÖVP / BZÖ mit der selben Radikalität wie ich kritisierten!
- Die Vorgänger-Regierung war ihnen zu wenig "sozial"? -

Ich lese tag täglich die neuen Vorsätzte für s neue Jahre da wären \"mit dem Rauchen aufhören\", \"mit dem Trinken aufhören\" aber was hat die spö für vorsätzte \"Jobsuchende degradieren oder was ???????\" das sind doch keine guten Vorsätzte ! Hilfe !!!!

Und wenn man körperliche Probleme hat und nicht mehr alles machen kann wird man auch dementsprechend als minderwertiger Mensch behandelt, der maximal soviel Wert ist wie der Dreck unter dem Fingernagel.
Das angenehmste für das AMS und die Gusenbauer SPÖ Regierung wäre, wenn solche Menschen wie ich einer bin, das zeitliche segnen bzw. sich selbst so schnell als Möglich umbringen damit mehr Geld für die eh schon Reichen bleibt.

Bitte machen Sie den Lesern keine Angst. Viele wichtige Urteile des VGH, und Rechtsinformationen von Dr. Pochrieser behalten auch nach dem 1 Jänner ihre Gültigkeit. Die Änderungen betreffen hauptsächlich Leihfirmen, Sozioökonomische Betriebe und Deppenkurse des AMS.

Antwort:
Ich würde mich selbst gerne von ihnen beruhigen lassen! Aber genau mit den von ihnen angegebenen Änderungen kann man die Arbeitslosen wie den letzten Dreck behandeln, ohne das sie sich schützen können!
In diesem Bereich braucht es wieder VwGH-Erkenntnisse (Rechtsweg ca. 1 Jahr und länger) um die rechtliche Lage beurteilen zu können.
Auch brauchen die Initiativen (SoNed) Zeit um zu eruieren welche VwGH-Erkenntnisse / Rechtsinformationen noch Gültigkeit besitzen!

Wir haben gesehen, dass AMS und Zwangsmassnahmen auch illegal viele Menschen zerstörten. Nach der Novelle passiert das legal!
Es machte ein schlechtes Bild, dass sich Menschen aus rechtswidrigen Anlass das Leben nahmen! Das wurde korrigiert!

Verachtenswerte Gusenbauer-SPÖ*
*In meiner Bezeichnung gebe ich zukünftig acht, dass ich vor SPÖ Gusenbauer setze und so die Differenz zu einer "ev." sozialen SPÖ kennzeichne.
Wir kennen aus der Politik, ersichtlich in der kürzeren Vergangenheit vor allem in der ÖVP, dass demokratische Mitbestimmung durch willenlose Gehorsamkeit / Zustimmung der Parteiangehörigen ersetzt wurde!
Politik als Diktat der jeweiligen Partei-Führung!
(Mit Ausmassen die soweit reichen, dass Abgeordnete nicht mal wissen welche Gesetze sie da beschliessen! Ein Skandal!)
In diesem Sinne gebe ich mir die Hoffnung und der SPO die Möglichkeit ihren asozialen Weg zu verlassen und zu den Partei-Wurzeln zurückzukehren.
Der Mannschaft um Gusenbauer war und sind ihre eigenen Interessen (Teilnahme an der Macht, Kanzlerposten etc.) so wichtig, dass sie sogar Verrat an ihren Wählern und der SPÖ-Identität verüb(t)en!
Jeder SPÖ-Politiker, Abgeordneter mit sozialer Einstellung / Gewissen ist verpflichtet, sein Engagement mit vollem Einsatz dem Wechsel dieser Parteiführung zu widmen!
Eine Parteiführung, die das SPÖ Leitbild wie auch die Parteivorfahren, die für diesen Kampf (einer sozialen SPÖ und Gesellschaft) ihr Leben riskierten oder liessen, entehren!

Kehren wir zur SPÖ zurück!

HILFE! Habe vom Ams einen Brief bekommen für einen Infotag \"Der Jugend eine Chance\"- Massnahmenbeschreibung: Vermittlungs- und Choachingprojekt für LZAL/LZBL vorgemerkte Jugendliche. Dauer: 9 Monate Besonderheiten: Begleitung der Jugendlichen auch während des Dienstverh. mittels Jobcoach. Beginn am 9.1.08

was bitte ist LZAL/LZBL??? und irgendwie fühl ich mich als wär ich zu dumm um allein zu einem Bewerbungsgespräch zu gehen da mich dort jedesmal ein Coach begleitet...vorallem: wie sieht das für den Dienstgeber aus wenn ich mit Betreuung auftauche???

die wichtigste Frage: Kann ich etwas gegen diesen Kurs tun?? möchte nicht an einer (laut beschreibung) Analyse der persönlichen/familiären Umfelds teilnehmen...!

Vielen Dank für Ihre Informationen und Ihrer Zeit!

Antwort:
Der Kurs war bis ende 2007 nur freiwillig möglich! Nach der Novelle wage ich keine Aussage!
LZAL/LZBL??? = Langzeitarbeitslos / Langzeitbeschäftigungslos!
Die Zauberkürzel mit der die Betroffenen ohne Rechte dem AMS, den Zwangsmassnahmen und der Willkür ausgeliefert sind! Heisst keinerlei Rechte!

Ob sich Arbeitslose ab 2008 wie Verbrecher behandeln lassen müssen, muss vom VwGH neu definiert werden. Darum ist es wichtig, bei Sanktionen Beschwerde an den VwGH einzubringen.

VwGH-Erkenntnis "alt"
Für derartige, an eine Art "Bewährungshilfe für Langzeitarbeitslose" gemahnende
Eingriffe in das Privatleben (iSd Art. 8 EMRK) Arbeitsuchender
bietet das Gesetz keine Grundlage.

Es wird eine Zeit lang dauern, festzustellen, welche Gründe bei Berufung / Beschwerde erfolgreich sein könnten!
Besuchen sie
AMSand - Beratung
Donnerstag von 18 bis 20 Uhr
AMERLINGHAUS
Stiftgasse 8
1070 Wien

Lieber Christian!

*Zu meinen Posting vom 4.10.2007 um 14.58 Uhr - von C.K. - Praktikumassistenz

Nur ein Wort: Berufung erfolgreich! Der Bescheid wird zur Gänze aufgehoben!

Mittlerweile habe ich wieder eine gute Arbeit gefunden. Ich danke Ihnen für die tolle Unterstützung und Ratschlage, ohne die diese Berufung wohl niemals enstanden wäre! Danke vielmals und ein frohes Fest und guten Rutsch!

PS: Bitte auf alle Fälle die Seite mit diesen Engament weitermachen und diese Post veröffentlichen, damit alle anderen Besucher Mut finden!

Liebe Grüße, Christoph

Danke, auch für die Rückmeldung! Freut mich!
Super das sie wieder Arbeit haben mit der sie zufrieden sind!
Alles Gute!

Sehr geehrter Herr Moser!

Bin sehr froh das es diese Seite gibt und sie die Fragen auch sehr schnell beantworten.Und zwar ich habe folgendes Problem ich habe von einer Firma eine Fixzusage wo ich am 18.02.08 anfangen kann und das AMS schickt mir trotzdem von Leasingfirmen Stellungszusagen und meine Beraterin meint ich könnte auch nur 1 Tag bei diesen Firmen arbeiten und bei den Vorstellungsgesprächen darf ich meine Fixe Zusage von der Firma nicht erwähnen da sonst mein AMS Entgelt eingestellt wird. Ich seh in der ganzen Sache kein Ergebnis weil ich dem AMS ja nur schade. Und ausserdem will ich die Firmen nicht belügen. Denn wenn ich bei jeder Stellungszusage 1 Tag bzw. 1 Stunde arbeite werden die Firmen keine weitern AMS Arbeitssuchende mehr aufnehmen. Ausserdem werde ich schon von Leasingfirmen telefonisch belästigt. Meine Frage an Sie: ist es Pflicht diese Termine wahrzunehmen und darf das AMS meine Telefonnummer weiterreichen?

Ich bedanke mich im vorraus für Ihre Antwort!!

Mfg Oliver G.

Ps: Schöne Weihnachten und schöne Feiertage !!!

Antwort:
Heikle Frage!
Sie werden zum Verschweigen gezwungen!
Ich vermute, dass es hier einen Rechtspruch braucht!
Das Gericht wird wahrscheinlich feststellen, ob es sich hier um eine fixe Zusage oder einen Vorwand (Betreff Einstellungszusage) handelt!

Auf alle Fälle ist es problematisch sich nach AMS-Weisungen zu richten!
(Eine Behörde die in der Ausführung ihrer Aufgabe auf moralischen - sozialen - auch rechtliche/sittliche Regeln verzichtet!)
Sie haben Recht, sollten sie von einer Firma, auf Grund der falschen/verschwiegenen Auskunft bezüglich Fixzusage, eingestellt werden, so führt dies zu ihrem (Firma) Schaden, sollten sie die zugesagte Arbeitstelle annehmen!

Das Gegenargument, dies sei bei einer Leasingfirma nicht so schlimm, weil hier Stellen auch für kurze Zeiträume angeboten werden, führt ins Leere, da es hier auch egal wäre Bescheid zu sagen!

Sie müssen für sich abwägen ob sie dafür kämpfen wollen! Das moralische Recht ist auf ihrer Seite!
Sollten sie die Firmen über ihren Fixtermin informieren, müssen sie mit einer Sperre rechnen. Wobei ich eine erfolgreiche Berufung/Beschwerde nicht ausschliesse m.M.. Und sie müssten, sollte die Berufung für sie negativ ausgehen, mit einer Beschwerde den VwGH anrufen!

Telefonische Belästigung

Datenschutz

Persönliche Anmerkung:
Es ist für mich sehr anstrengend Rechtsauskünfte , die nur mehr ein paar Tage gültig sind, zu geben!
Die Betroffenen müssen wissen, dass ab 1.1.2008 Dank SPÖ ein neues Zeitalter für Arbeitslose, Arbeitnehmer und der Gesellschaft beginnt!
Die totale Entrechtung der Staatsbürger - sollten sie arbeitslos werden!
(So kann sich Bartenstein sicher sein, dass Arbeitnehmer jeden Arbeitsvertrag unterschreiben! Die Orientierung an den KV kann so umgangen werden. Was dem Profit der Unternehmer zu Gute kommt!)
Die Frage nach rechtswidrigen Verhalten seitens AMS muss über langwierigen Rechtswegen, ca. 1 Jahr und mehr, beantwortet werden!
Sämtliche Rechtsinformationen (VwGH, RA, etc.) aus SoNed sind ab 1.1.2008 ungültig!
Das verlangt eine intensive Auseinandersetzung über die Aufgabe/das Wirken von SoNed!
Arbeitslose müssen sich an gemeinsame Aktionen beteiligen!
Ihr Aufschrei muss in der Gesellschaft wahrgenommen werden, auch wenn verschiedene Kräfte "erfolgreich" versuchen, sozial niedrige Schichten/Arbeitslose verstummen zu lassen! Eine zahlreiche Beteiligung würde die notwendige Aufmerksamkeit garantieren!
(Wenn möglich in Kooperation mit Arbeitnehmern und Organisationen mit sozialer Verantwortung!)

Wie hier so oft gefordert sollten wir endlich Nägel mit Köpfen machen, gemeinsam können wir mehr bewegen:
Boykottiert Firmen und Produkte, die in Zusammenhang mit unseren Parlamentariern stehen ! Boykottiert Bartenstein Produkte !
Im Parlament liegen - für jeden Staatsbürger einsehbar - Listen mit den Nebenjobs unserer Parlamtentarier. Boykottiert diese Firmen !
Viele davon, vor allem in der ÖVP, haben Nebenjobs.
Auch für sie hat der Arbeitstag nur 24 Stunden, von denen sie sich bei der guten Bezahlung um die Belange des Volkes zu kümmern haben.
Wieso stehen sie dann auf der Gehaltsliste anderer Firmen, oder sind mit vollen Bezügen karenziert ?
Betreiben sie etwa Lobbying für diese Firmen? Vielleicht auch noch gegen die Interessen der Bürger ? Für die Interessen des Konzerns ?

Was die Politik kann, können wir schon lange!
Vernetzt euch untereinander, tauscht Informationen aus und teilt sie anderen Gruppen mit.
Jeder von uns hat Internet, hier können wie viele Informationen finden und nutzen.
Gemeinsam sind wir stärker !